Психолог-консультант* онлайн
Здравствуйте!
Я работаю в фирме,которая состоит из 5 человек(компания новая совсем), сначало, я подрабатывла там переводя письма,документы и т д. Потом мне прелложили полнгстью перейти,я и согласилась. Т к переводчик не всегда занимается переводами,то у него еще есть дополнительная работа,которую я выполняю добросовестно. Но я стала замечать,что начальница "села на шею". Т к мы работает с неи в одно1 комнате(остальные работают дома) она достает меня нелепыми заданиями..вот пример "письмо пришло на сайт, посмотри его." Деваттся некуда, я бросаю работу и смотрю это письмо,которое адресовано ей(я просто не владею инйормациеи чтобы ответить). Мне приходиться его зачитывать,а потом она жемне диктует что ответить,а длиться это долго.. рабочии график ненормирован, т е я прихожу к 8 утраи могу уйти тооько в 10-11 вечера, а потом она мне еще и надом работу дает и мне приходиться делать ее ночью. Когда я говорю,что у меня дома элементарно нет доступа к документам,она ругается и говорит,что недовольна мной. По причине высокой температуры она отпустила домои и сказала "отлежись". Но не получилось,потому что она названивала мне весь день(около 15звонков). А потом на след день спроиа,"а ч4м ты занималась!?". Но после обьяснений она все пять же "разочарована". Сегодня я занималась опять ее делами, и чтоб хоть как-то показать что делаю,создали отчет(который опять же я заполняю). И мне приходиться делать паралельно по 5 дел..выпоонила всех нормы, придя домой,я увидела от нее смс,что я не сделала то-то и что она недовольна и что мне это надо дома сделать. Но опять же доступа к этому нет, и после обьяснении она опять недовольна..и я уже просто начала говорить,что физически времени нет,т к я работаю даже в воскресенье и не высыпаюсь. А ее глупые наезды как сегодня "че от тя перегаром прет!?фу вонь как от собаки",это перешло все границы дозволенного,т к я не пью и клиентки общались со мнои очень близко,поверьте еслиб правда пахло,то со мнои бы не обащались. А так мне прмходится и клиенток принимать, т к все знают что она все равно скажет"кристина вам все сделает". А сама только и дела4т что разговривает по телефону и выбирает аватарку для вк..помогите как ей дать понять,что я не робот и мягко отказать,чтоб она меня не уволила,работы сеичас нету вообще!
Здравствуйте,
из того, что Вы написали, понятно то, что Ваша начальница дает Вам работу, а когда Вы ее выполняете, то слышите, что сделали не так, как ей нужно. Не так быстро, не в таком объеме и т.д. Вы не можете спокойно поболеть, Вам предъявляются обвинения, которые Вы считаете несправедливыми.
Вы боитесь потерять работу. Возможно, Ваша начальница понимает это и ведет себя так, как ведет.
Чтобы отстаивать себя, нужна определенная смелость и готовность к тому, что начальство все же может Вас уволить. Ведь пока Вы делаете все, что ей нужно, работа у Вас есть. Правда, жизнь Ваша при этом даже на выходных отдается работе.
Если Вы согласны оставаться на этой работе потому, что нет другой и Вам надо на что-то жить, Вам придется и дальше терпеть такое отношение.
Вы, конечно, можете попробовать выяснить у своей начальницы, что конкретно входит в круг Ваших обязанностей, хорошо бы составить список.
Посмотрите сами, насколько Вы можете справиться с этими обязанностями, за какое время. И озвучьте все это своей начальнице.
Просто констатируйте факты, без каких-либо эмоциональных комментариев. То, что Вы написали в письме, вполне подойдет: Вы устаете, Вы работаете на выходных, Вы не высыпаетесь и работать продуктивно при таком раскладе невозможно. Вы не согласны с претензиями, предъявляемыми Вам по поводу того-то и того-то.
Вы считаете, что круг Ваших обязанностей слишком широк или сложен - это уж Вам определять. Вам надо прийти к определенному согласию по поводу разумных требований к Вам.
Я понимаю, что Вы рискуете эту работу потерять. Но если Вы не рискнете, то все будет продолжаться. Она и так Вами недовольна, так что почва для увольнения у нее есть.
Начальство не любит, когда люди пытаются скинуть с себя определенную нагрузку. Начальству нужно, чтобы люди трудились, не поднимая головы. Так что риск есть всегда.
Вы можете либо остаться на этой работе и оставить все как есть, и рано или поздно сделать ошибки, за которые Вас уволят, либо свалитесь с нервным срывом или просто начнете часто болеть и эту работу потеряете; либо Вы попробуете отстоять нормальные условия труда, тоже рискуя потерять эту работу, но там все же будет какой-то шанс нормализации Вашей жизни. Причем если Вы все же договоритесь, то надо будет отстаивать обговоренные условия, не позволяя добавлять новые обязанности. Т.е. проявлять твердость. Если это не в Вашем характере, то Вам будет сложно. Но научиться этому можно.
Решите для себя, какой риск для Вас сильнее.
Удачи!
Хороший психолог должен быть тактичным, добросовестным, неравнодушным, думающим и терпеливым. И конечно, профессионалом, который знает, что делает.
Так вот, Людмила Сергеевна - тот самый ХОРОШИЙ психолог.